博鱼体育开设专属通道，计划录用20人，助力这一群体重新融入社会，成为美好生活的创造者。
胖东来表示博鱼体育，此次招聘“刑释人员”，是基于人性的善良和美好，希望各个群体的人们都能够得到社会的尊重和关爱，能让每个人有尊严地生活。那些曾经犯法的人，其实在接受刑罚之后，已经是平等的合法公民，应该帮助他们拥有再次融入社会、具备相应的美好生活的能力。
另外，本次招聘仅限河南地区人员投递。公告强调，胖东来文化理念倡导工作是为了更好地创造和享受生活，拥有更轻松幸福的生命状态。本地就业更利于员工轻松健康地发展博鱼体育，也能够规避因工作原因造成两地分居或家庭不在一起而影响感情和家庭关系的美好幸福。
简历投递将于2025年8月23日上午10:00启动，每人限投一个岗位。简历筛选工作将于8月24日至31日进行，结果将通过短信和邮箱通知；现场面试定于9月1日至30日，应聘成功者将根据岗位需求分批上岗。
据极目新闻报道，18日上午，记者多次尝试拨打胖东来新店招聘电话博鱼体育，由于咨询人数过多，电话均显示占线。随后，记者联系新乡“大胖”也显示正在通话中。
另据@蓝鲸新闻报道，记者以咨询者身份联系到新乡胖东来大胖店，工作人员回应称，保安、保洁的招聘确实有学历要求，但同样胖东来保安保洁岗提供的薪资、福利等要高于同行。胖东来大胖店的工作人员进一步解释道，“如果只是算基本工资，保洁、保安岗位缴纳社保后，到手后月薪7000多元，但是再加上公司给的各种补贴，保洁、保安的月薪也差不多接近9000元”。
胖东来招聘公告中对保安、保洁岗位设置“本科及以上学历博鱼体育、25周岁以下”的限制，确实存在较大争议。
根据《中华人民共和国就业促进法》第三条，用人单位在招聘中不得基于民族、种族博鱼体育、性别、宗教信仰等实施歧视。
虽然学历和年龄限制并未被明确列举，但“等”字涵盖了所有尚未列明的同级别因素。保安、保洁的技能门槛通常较低，与“本科及以上学历”的关联性不强。
除非用人单位证明确需高学历来操作特殊设备、承担管理任务等，否则易被认定为“变相限制就业”。同样，年龄限制若非出于岗位体能、安全等客观要求，也可能被认定为对年长劳动者的不合理排斥。
因此，若学历和年龄要求缺乏合理性，仍可能构成就业歧视，建议用人单位根据岗位的实际需要，科学合理设定招聘条件，实现人员的优化配置。
